Resolución de 11 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la participación, composición y ordenación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el Cuerpo de Maestros, para el curso escolar 2012-2013
Se abre a partir del día 22 el plazo para la adquisición de nuevas especialidades por parte de los interinos valencianos con servicios prestados, el último día para presentar las solicitudes será el próximo 28 de mayo.
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El Consejo de Ministros ha acordado plantear ante el Tribunal Constitucional un conflicto positivo de competencias a la Comunidad Autónoma de Andalucía por la Orden de la Consejería de Educación andaluza del 13 de febrero de 2012 en la que se convoca un proceso de selección de 2.389 plazas para cuerpos docentes no universitarios.
La decisión tumba una convocatoria en la que ya se habían inscrito 33.000 aspirantes y se produce dos meses antes de la celebración de los exámenes.
En Cantabria, el próximo junio competirán por cada plaza unas 160 personas, pues se han conovocado 25 puestos y se han matriculado en el examen unos 4.000 aspirantes.
La presentación de instancias será telemática, a través de la página de la Consellería en el apartado adjudicaciones-maestros. La aplicación se abrirá a los participantes el día 13 de abril a las 10 y se cerrará el 17 de abril a las 10. Los puestos adjudicados se publicarán el día 17 de abril.
Podrán solicitar las ayudas en concepto de nueva adjudicación quienes hayan finalizado la diplomatura o grado de Maestro en cualquiera de las especialidades en alguno de los siguientes cursos académicos: 2010-2011, 2009-2010, o 2008-2009, con una nota media del expediente académico de, al menos, 7,00 puntos.
Las cuantías de las ayudas a que se refiere la resolución se diversificarán en función del país de destino:
Australia: 2.815 euros.
Canadá: 2.280 euros.
Estados Unidos de Norteamérica: 2.280 euros.
Malta: 1.330 euros.
Nueva Zelanda: 2.570 euros.
Reino Unido: 1.865 euros.
República de Irlanda: 1.865 euros.
La Comunidad de Madrid ha aprobado la convocatoria para este año de 190 plazas para profesores de Educación Secundaria, una propuesta que se incluye dentro de la Oferta de Empleo Público para 2012. Por especialidades, la distribución de estas 190 plazas será la siguiente:
- Inglés (100 plazas)
- Física y Química (35)
- Geografía e Historia (30)
- Latín (10)
- Economía (5)
- Filosofía (5)
- Griego (5)
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El recorte del gobierno valenciano supondrá una pérdida anual de entre 4.043 y 5.423 euros para el profesorado interino y de entre 615 y 3.927 euros para los funcionarios de carrera a partir de 2012.
Orden EDU/3136/2011, de 15 de noviembre, por la que se aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Maestros.
La presentación de instancias será telemática a través de la página web de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo en el apartado de Adjudicaciones-maestros. La aplicación se abrirá a los participantes el día 6 de septiembre a las 9 horas y se cerrará el 7 de septiembre a las 12 horas.
RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se ordena la publicación de las listas definitivas preferente, complementaria y general de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el Cuerpo de Maestros, para el próximo curso escolar 2011-2012.
El plazo de presentación de instancias será desde las 09:00 horas del día 13 de julio de 2011 hasta las 19:00 horas del día 18 de julio de 2011
El calendario del cuerpo de maestros, según Conselleria, se divide en tres fases:
- Fase I (funcionarios de carrera reingresados y provisionales). El plazo de presentación de instancias será desde las 09:00 horas del día 9 de junio de 2011 hasta las 19:00 horas del día 14 de junio de 2011.
- Fase II (funcionarios interinos). El plazo de presentación de instancias será desde las 09:00 horas del día 30 de junio de 2011 hasta las 19:00 horas del día 5 de julio de 2011.
- Fase III (funcionarios en prácticas). El plazo de presentación de instancias será desde las 09:00 horas del día 20 de julio de 2011 hasta las 19:00 horas del día 21 de julio de 2011.
RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2011, de la Dirección General de Personal, por la que se regula el procedimiento de adjudicación semanal de puestos de trabajo en régimen de interinidad durante el curso 2010/2011 y de petición de provincia preferente.
La Consejería de Educación de la Embajada de España en Portugal ha resuelto efectuar Convocatoria para Profesores de Enseñanza Primaria y Secundaria en régimen de interinidad en el Instituto Giner de los Ríos de Lisboa para el curso 2011 – 2012.
Más información aquí.
Pulsa en este enlace para acceder a la convocatoria de interinos para MARRUECOS
Pulsa en este enlace para acceder a la convocatoria de interinos para FRANCIA
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El Gobierno de Cantabria aprobará antes del 31 de marzo la Oferta de Empleo Público del año 2011, que contempla 65 plazas para el Cuerpo de Maestros. La convocatoria para maestros se ejecutará de forma conjunta con las oposiciones de Secundaria previstas para el próximo año.
Dado el panorama opositeril nacional, con convocatorias raquíticas o inexistentes, muchos de nosotros ya nos empezamos a mentalizar para afrontar las convocatorias de los años venideros. Y para entonces nos pillará el nuevo sistema de oposición regulado por el RD 276/2007, que incluye, entre otras novedades, un nuevo baremo de méritos. Como estoy aquí en la sobremesa, con el cafecito de las 4 de la tarde, me he puesto a hacer un estudio comparativo casero entre el baremo vigente y el que será de aplicación a partir de 2012.
Atención, primer cuadro, perspectiva general:
- Bien, para empezar, los 10 puntos máximos de méritos se tendrán que conseguir de entre 12 posibles, no de entre 13 como hasta ahora.
- Para continuar, baja la valoración de la experiencia docente, con un máximo posible de 5 puntos si se trabaja en centros públicos, y de 2,5 puntos si se trabaja en un privado, porque atención, solo serán puntuables 5 años máximo. Lo veremos en la próxima tabla que destripa la nueva valoración de la experiencia docente.
- Para rematar, se revaloriza la formación académica, que alcanzará un máximo de 5 puntos, frente a los 4 actuales, y, tachánnnn, desaparecen los cursos de formación permanente, al menos en este apartado
- Queda para finalizar, el apartado de otros méritos, que es el único que mantiene la puntuación actual, 2 puntitos, pero que es un enigma total. Yo imagino que aquí continuarán apareciendo los seminarios y los grupos de trabajo, pero vamos, es solo una sensación personal. ¿Y los cursos? ¿estarán aquí o ya no se valorarán?
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